武科大网讯（通讯员姜德政 李周阳）10月14日下午，由我校毕业生就业指导中心主办，人工智能与自动化学院承办的“智聚未来——职领新程”就业指导公益讲座在青山校区教十楼401报告厅举办，讲座围绕人工智能行业趋势与央国企求职策略展开，吸引众多学子参与。
本次活动旨在深化校企合作，拓展学生就业渠道，是学校统筹推进就业工作、落实“稳就业”“保就业”部署的具体实践。活动现场，人工智能与自动化学院党委副书记何明介绍了学院专业设置、实习实践安排及毕业生就业情况。他表示，学院始终以社会需求和产业发展为导向，持续优化人才培养方案，强化校企协同育人机制，助力学生实现高质量就业。
商汤科技解决方案总监代继做专题讲解。代继以“智联百业 赋能未来”为题，系统性介绍了人工智能技术如何重塑传统行业、催生新岗位，他结合企业在感知智能、自然语言处理、决策智能等领域的前沿成果，详细描绘了AI赋能背景下，如何更好追寻新职业前景。
央国企就业指导专家李伟登作“突出重围 遇见不一样的自己”主题分享。李伟登从应届生机遇、不同赛道求职策略及秋招竞争力提升三方面，详细讲解当今就业形势与应对路径。他指出，央国企凭借职业稳定、薪酬福利完善、晋升通道清晰等优势，成为众多毕业生优选。李伟登结合中国烟草、国家电网、中铁集团等案例，进一步解读央国企的薪资待遇与职业发展优势。
讲座结束后，嘉宾们走进青山校区“一站式”学生社区，在“职涯驿站”继续开展“一对一”求职规划深度辅导。导师们围绕行业选择、岗位匹配、简历STAR法则、群面角色策略、薪资谈判及三方协议陷阱等高频痛点，为毕业生“把脉开方”，现场互动热烈。
本次活动以“学校统筹、学院落实”的方式运行，把企业资源与学院特色精准匹配，既为人工智能学院毕业生送上岗位“大礼包”，也为学校探索“分专业、分层次”精准就业服务积累了鲜活案例。毕业生就业指导中心主任蔡鉴表示，下一步将总结此次活动经验，把“企业-学院-学生”三位一体机制复制推广到更多院系，持续扩容岗位“蓄水池”，助力全校毕业生高质量充分就业。
