为深入了解毕业生就业工作推进情况，全力促进2025届毕业生高质量就业，5月13日，学院针对本科生及研究生就业情况召开专题推进会。党委学工部部长潘丽莎、副部长蔡鉴、党委研工部蔡玥到会指导，人工智能与自动化学院党委书记冒颖、党委副书记何明、电子信息学院党委书记王婧、党委副书记张彦良、辅导员辛宇驰、张得运等老师参加会议。
党委副书记何明作为代表进行了专题汇报，介绍了两个学院在推进就业工作中的举措和进展。学院通过“访企拓岗”拓展企业资源，“企业引进来”实现人才高效对接，构建多级协同机制跟进毕业生动态，搭建智能云简历平台提高求职效率，举办专项宣讲强化就业指导服务，邀请校友分享促进升学深造，建立周报制度实时掌握就业动态。何明指出，学院在就业工作方面仍面临着很大的挑战，主要表现为：毕业生就业观念固化，扎堆热门企业和体制内岗位；考研二战人数上升，精准帮扶难度大；升学与就业协同不足；企业招聘标准提高与毕业生能力不匹配。
党委学工部副部长蔡鉴强调，要紧密结合学院专业特色，加强系部与教学口、学工口的协同合作。教学口注重提升学生专业能力，学工口强化就业指导与服务。在就业数据方面，要保持持续性报送，以便及时掌握就业动态，为决策提供依据。要采取针对性措施，精准帮扶就业困难学生，引导毕业生树立正确就业观念。
党委学工部部长潘丽莎指出，要深入分析近5年学院考研报名和录取人数下降的原因，制定切实可行的措施，保证考研率有效增加。学院要进一步加强考研指导服务，为学生提供更有针对性的备考建议，要在营造良好的考研氛围上持续发力，激发学生考研积极性。
随后，潘丽莎针对专业分流、就业过程管理、就业育人项目、学风建设等事项与学院进行了交流，党委书记冒颖也对相关工作进行了深入探讨和专项部署。冒颖表示，下一步，学院将以此次推进会为契机，加强教学和学工协同合作，积极应对就业挑战，努力提升毕业生就业质量，助力学生实现高质量就业。
