按照学校开展“两访两创”活动实施方案的要求，学院的访谈工作积极展开。自9月19日公布访谈安排方案，9月份集中完成对教师访谈，10月份集中对学生进行访谈，并且详细指定了访谈人、访谈对象以及访谈工作完成时间。除去53名领导干部和教师、22名学生接受学校领导和机关部门直属单位处级干部访谈，其余师生均在学院内部进行访谈。访谈过程中坚持做到所有处级及以上管理干部访谈所有教师，所有教师访谈所有学生，切实保证“全覆盖，全访谈，全交流”。
目前，全院上下一心，合力支持、全力配合，访谈完成情况已超过85%。访谈工作在结合自身工作和学习实际的情况下，采用了面对面交谈、电话联络、网上传递信息等多种形式认真、深入地进行。领导发现了师生学习工作之外的面貌，接收到更多群众的需求和要求信息，明确了自身工作的不足和亟需解决的问题；教师见到了不同于会议上、报告上、办公室内工作中的领导更真实、更贴近的一面，听到了学生的心声和呼声，了解到学生所思所想，知道了当代大学生究竟有着什么样的精神面貌和对生活、对理想的追求；学生接触到了曾经仿佛遥远的领导，认识到了以前所不了解的各类教师的岗位职责和工作情况，知道了作为一名学生牵动的不是某一个教师，而是一个学院甚至一个学校的不同岗位的教师。
在访谈中彼此交流触碰真心，相互碰撞加强沟通，全院师生既分享也融合了思想，既争辩也协调了分歧，既分析也解答了疑惑。互动多了，感情深了，心的距离也更近了，师生间完成的不仅是简单的一次访谈，而是一次相互理解、相互体谅和相互支持的升华。
